¿Cómo implementar un buen sistema de control horario en tu empresa?

¿Sabías que la ley te obliga, desde el 12 de mayo de 2019, a implantar un sistema de control horario para tener un registro de las horas que trabajan tus empleados? Da igual si empleas a gente a jornada partida, completa, etc. La gran mayoría de las empresas (salvo contadas excepciones) deben implementar un sistema de control horario para poder hacer un seguimiento de este. La mejor forma de hacerlo, evidentemente, es usando un sistema que lo haga de forma automática.

En este sentido el sistema de control horario para empleados AutoNET Press de la empresa Neikom podría ser una buena opción para ti. Este sistema te permite contar con diferentes opciones para fichar fácilmente a través de huella o tarjeta de proximidad. Ya sabes que, como empleador, eres el responsable de garantizar que el control horario se haga de forma eficiente y correcta.

Control horario

¿Por qué AutoNET Press podría ser un buen sistema de control horario?

Hay varias ventajas en este sistema frente a otros más convencionales, ya que te permite contemplar las entradas y salidas, incidencias, horas extra, absentismo laboral, un potente portal del empleado, etc.

Este sistema tiene muchas ventajas técnicas, y por eso queremos hablar hoy de él aquí:

  • Está desarrollado en Java: eso le permite ser multiplataforma, ser seguro frente a virus y disfrutar de actualizaciones automáticas. Quizás no lo sepas, pero la Agencia Tributaria de España usa esta misma tecnología para sus sistemas informáticos. Una prueba más de que estamos ante una solución de control horario de vanguardia.
  • La base de datos es MySQL: un formato rápido, multiplataforma y que se puede consultar fácilmente desde Internet.
  • Podrás usar los relojes de fichar que quieras: la forma de fichar ha evolucionado mucho y ahora podrás usar tarjetas de proximidad o bien sistemas más modernos como la huella dactilar o el reconocimiento facial con sensor de temperatura corporal.

Reloj de fichar

  • No tiene límite de empleados: si contratas una solución como esta no tendrás que preocuparte por planes diferentes si aumentas tu personal de forma notable.
  • Está completamente homologada para la nueva legislación laboral española y es compatible con Windows, Mac y Linux.

Este programa es muy interesante, e incluso ofrece una versión gratuita (Lite) para pequeñas empresas que puede ser suficiente para ciertos negocios. Eso está genial, porque te permitiría disfrutar de un control horario de calidad, fiable, homologado y con un coste de implementación bajísimo.

¿Qué te parece la idea? Seguro que al escuchar la palabra gratis o al ver todas las ventajas que tiene este sistema te podrías plantear darle una oportunidad en tu empresa. En caso de no hacerlo, recuerda igualmente que es obligatorio implementar esto en la gran mayoría de negocios. Busca una solución adaptada a tu caso y evita que esta te haga perder tiempo en cosas innecesarias o que sea un sistema cerrado en el cual no puedas modificar absolutamente nada.

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